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石景山外语实验小学校本课程管理制度
发布日期:2014-06-13 浏览次数:26486 【 】【打印】【关闭

 


 

石景山外语实验小学校本课程管理制度

1、教处负责校本课程的管理工作。

2、校本课程的开课必须由课题开发小组同意。科目的选择是在教师、学生问

卷调查的基础上产生,充分利用学校资源,彰显教师个性。

3、任课教师在确定课题后,要制定课程目标,写好课程内容简介、课程实施

纲要、课时计划等相关材料。

4、严格执行学校规定的校本课程授课时间,积极贯彻落实新课程理念,运用

灵活多样的教学方法授课,优化学生学习方式,关注学生学习状态,及时

调整教学策略,保证教学质量。

5、教师在教学中要积极探索适合学生实际的评价方法,以此促动学生自主探

究学习、小组合作学习,培养学生自主学习习惯和能力。

6、学生有自主选择课程科目的权力(学校节日活动),教师要充分尊重学生的

自主权,让学生主动全面发展。

7、写好校本课程过程中发生的小故事,重视校本课程相关资料的收集和整理,

主动根据学生情况,尝试编写教材。  

石景山外语实验小学

                   Shi jingshan Foreign Language Experimental Primary School

 

 

 

 

 

 


 

石景山外语实验小学教师进修工作制度

为了提高本校教师素质,保证学校教育质量不断提高,根据上级有关规定,制订本校教师进修工作办法。

本校教师进修分以下四类:

(一)教师专业技能培训。

(二)新教师岗位培训。

(三)教师学历培训。

(四)行政干部岗位培训。

分配到本校来工作的新教师,必须在第一年内参加以培养教育教学实践能力为主的新教师培训,学校聘用思想作风好,教育经验丰富的老教师为带教教师,新教师进修成绩,是其转正定级的依据之一。

为适应教育形势发展的需要,学校鼓励教师参加专业对口的大专以上学历进修。

学校中层以上行政管理人员,必须参加区或市有关部门办的岗位培训进修,培训结业证书做为考核、聘用晋升的依据之一。

以上四种对象,要认真参加各类进修学习,对无正当理由拒不参加或中断进修学习致使考核不合格者,学校责令其承担培训所需的费用,并可取消职务评聘资格。

培训有关费用,接上级有关文件精神执行。

 

石景山外语实验小学

                   Shi jingshan Foreign Language Experimental Primary School

  


 

石景山外语实验小学教职工奖惩制度

()奖励

我校教职工,凡遵纪守法,严格遵守学校各项规章制度,忠于职守,勤奋工作,在教育、教学、教研、后勤等岗位上做出较大贡献,成绩显著者,可获得学校奖励。

1、奖励项目:教学竞赛奖、辅导成果奖、教育科研奖、教育论文奖、文明班

级奖、先进集体奖(先进年级组、先进教研组)、踏实贡献奖。

2、评选办法:

教学竞赛:专家组(评委会)评定——校长批准。

先进集体:本总结——民主评议——行政会议研究——校长批准。

教学竞赛等奖项主要以获市以上奖励为依据,经行政会议研究决定

3、奖励办法:校内、校外评优以精神鼓励为主,颁发奖状和奖

()惩处

学校对教职工的惩处办法:扣发奖金、罚款、大会点名批评、警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、解聘。教职工如有违反下列条款的,视情节轻重给予相应的处分:

1、凡年度、学期考核不合格者;

2、工作不负责任、玩忽职守、造成工作损失或重大安全事故者;

3、道德败坏,社会影响恶劣者;

4、体罚或变相体罚学生者;

5、传播流言,挑拨是非,离间干群关系,拉帮结伙,制造学校混乱者;

6、从事有损学校声誉和形象的活动者;

7、向学生及家长索取礼物、钱财者;

8、挪用、贪污公款以及盗窃财物者;

9、违反学校规章制度和纪律者。

石景山外语实验小学

                   Shi jingshan Foreign Language Experimental Primary School

 

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